.توزيع نماذج التحليل الوظيفي على كل الموظفين بالمركزلإعطاء كل موظف مسمى ووصف وظيفي  ومتابعة جودة العمل في كل أقسام ومكاتب ووحدات المركز واستقبال الشكاوي والملاحظات التي تدعم الرفع من كفاءة العمل الإداري بالمركز

2. الحرص على حضور الاجتماعات الخاصة بالجودة في الجامعة ومناقشة ما يخص المركز في هذه الاجتماعات وتطبيق ما يتم الاتفاق عليه
3. حضور الدورات والندوات التي تستهدف منسقي الجودة والاستفادة منها للعمل في المركز