التوصيف الوظيفي لرئيس مركز المعلومات والتوثيق 

1. يشترط أن يكلف بها من له درجة الماجستير أو الدكتوراة تخصص تقنية معلومات وما يتضمنها ويكون موظف أو عضو هيأة تدريس بالجامعة مع الخبرة في مجال العمل لا تقل عن الخمس سنوات بعد تقديم سيرة ذاتية تثبت الخبرة العملية في هذا المجال ويصدر له قرار من رئيس الجامعة .
2. إظهار الخبرات والمهارات القيادية في تطوير الخطط التنظيمية والبرامجية والتقنية , بالتعاون مع أعضاء المركز  من رؤساء اقسام ووحدات وهذا يتضمن وضع الأهداف  المرحلية القابلة للقياس . بالإضافة إلى تنفيذ ومراقبة الخطط والسياسات المقرة من قبل مجلس الجامعة  .
3. ضمان الامتثال لكافة اللوائح والتعليمات المعمول بها في الجامعة . والاحتفاظ بكافة السجلات والوثائق الرسمية .
4. الاحتفاظ بديمومة وتحديث المعلومات والمعرفة المتعلقة بأهم التطورات , وتمثيل المركز في الفعاليات الرسمية داخل الجامعة مثل اجتماع مجلس الجامعة وخارجها  وما إلى ذلك .
5. إجراء المراسلات الرسمية وابداء الرأي الفني والتقني في اى موضوع من ضمن الاختصاص, وتنفيذ التعليمات والوثائق القانونية للمركز بالتعاون مع فريق العمل  .
6. القيام بتحديد احتياجات التوظيف , التوجيه , والتدريب , بالإضافة إلى تقييم كافة أفراد المركز.
7. خلق مناخ يسوده الاحترام و الشفافية الممارسات الأخلاقية وروح الفريق , والتي من شأنها أن تجذب وتحفز وتطور وتحافظ على تنوع فريق العمل المكون من أجود وأعلى الكفاءات .
8. متابعة حماية خصوصية بيانات كل منتسبي الجامعة والتدخل في أي أمر يتطلب ذلك .